Una ocasión presente la demanda laboral, el empleador tiene la oportunidad de contestar a las acusaciones y exponer su propia defensa. Esto puede incluir pruebas y testigos que respalden su posición. Estas modificaciones buscan achicar los tiempos de resolución de los casos y facilitar el llegada a la Equidad laboral, https://ryszardo712wqh6.blog-kids.com/profile