El análisis de cargos es una técnica vital para cualquier empresa que busque optimizar su eficacia. Este proceso integral permite definir las responsabilidades principales de un posición, las competencias demandadas, y las aspectos del entorno de trabajo. Mediante una técnica bien estructurada, incluyendo análisis directa, entrevistas con colaboradores y la https://bookmarklayer.com/story21126210/an%C3%A1lisis-de-puesto-gu%C3%ADa-profunda-y-enfoque