Suatu organisasi modern wajib memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa terpenuhi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang keadilan karyawan. Ketika karyawan https://hamzaeopr524332.elbloglibre.com/38763731/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan