Suatu organisasi modern wajib memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang nilai uang, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika https://violapjkw296021.blogstival.com/60072769/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan