Onaylanan izin formunda hem yıllık izine onay veren yetkilinin hem de çalışanın imzası bulunmalıdır. İzin formunda izin talebinde bulunan personelin advertisementı soyadı, imzası, izne ayrılacağı tarih, işe döneceği tarih, izni onaylayan yetkilinin imzası gibi pek çok bilgi yer alır. We do not make suggestions about copyright transactions. Take into consideration https://marioghxbe.post-blogs.com/58513556/5-essential-elements-for-pay-someone-to-write-my-hbr-case-study