Optimiza los procesos de selección: Proporciona criterios claros y objetivos para evaluar la idoneidad de los candidatos. Lo ideal, es que el médico o IPS que elaboren el profesiograma conozcan los procesos productivos o servuctivos – prestación de servicios – así como la Universalidad de los puestos de trabajo, para https://chancekcriz.blog-eye.com/36368749/un-imparcial-vista-de-profesiograma-quien-lo-hace