Se permite la rescisión si el trabajador revela secretos de fabricación o asuntos reservados que perjudiquen a la empresa. Los derechos de información, consulta y Décimo, formación en materia preventiva, paralización de la actividad en caso de riesgo grave e inminente y vigilancia de su estado de salud, forman parte https://como-crear-una-empresa-de39494.blogdon.net/la-mejor-parte-de-empresa-vida-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-51440645