El Descomposición de puesto es un proceso sistemático utilizado en la gestión de capital humanos que consiste en desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades asociadas con un puesto de trabajo específico Adentro de una organización. Vamos a ver ahora un ejemplo en el que estás analizando el puesto https://jaredcvith.jts-blog.com/32867079/indicadores-sobre-analisis-de-puesto-de-trabajo-definicion-que-debe-saber