También deben basarse en discusiones previas con representantes de recursos humanos, capacitadores o gerentes que tengan conocimiento sobre los puestos. Este tipo de análisis es elementary para identificar problemas posturales, movimientos repetitivos y otros factores que pueden afectar la salud del empleado. Escritorio Adecuado: La altura del escritorio debe https://anlisisdepuestopdf38393.suomiblog.com/top-guidelines-of-análisis-de-puesto-de-trabajo-arl-sura-48449237