No pueden realizarse modificaciones de forma ni de fondo a dichos cuestionarios ya que afectarían la validez y confiabilidad de los instrumentos. Los resultados permiten a las empresas desarrollar planes de acción específicos para reducir el impacto de los factores de riesgo, mejorar el clima laboral y fomentar un https://cheapbookmarking.com/story18719181/the-best-side-of-bater%C3%ADa-de-riesgo-psicosocial-de-la-empresa-ejemplo-sas