En el reglamento se establecen los registros obligatorios a cargo del empleador, los que pueden robar por separado o en un solo obra o registro electrónico. b) El cumplimiento de los requisitos legales pertinentes en materia de seguridad y salud en el trabajo, de los programas voluntarios, de la https://www.medinaempresarialsst.com/funciones-del-comite-de-convivencia-laboral-ley-1010/