ISTAS 21 Se describe el proceso para gastar este Cuestionario con la colaboración de PERSIST Total LTDA., y se ilustra con gráficos de resultados los logros que se alcanzan para mejorar el bienestar de los trabajadores y mejorar la rendimiento de las organizaciones «El protocolo de intervención de factores https://nikosd433bum5.thechapblog.com/profile