Disponer de un procedimiento para evaluar el impacto sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo que se pueda originar por cambios internos o externos. Adecuar el puesto de trabajo, reubicar al trabajador o realizar la readaptación laboral cuando se requiera. Solicitar documento soporte de la asignación y constatar https://aaronn147wfk8.blogacep.com/profile