Al ingreso del empleado a la Empresa deberá suscribir un entendimiento individual de trabajo y acertará constancia escrita de conocer íntegramente el contenido de este reglamento interno. Suministrar la información exigida por la Empresa para la ficha individual correspondiente, siendo responsable de la fiabilidad de las manifestaciones. La persona o https://cesarnuyad.blogsvila.com/26709017/indicadores-sobre-reglamento-interno-de-trabajo-gerencie-que-debe-saber